2022.09.28 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 稼働率より大切な数字 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 ぼくは稼働率を3つの数字で把握することを推奨している 1つは登録稼働率 これは定員と運営曜日に基づくご利用者を受け入れることができる枠数であ…
2022.09.20 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 マイナス改定に備えた準備を〜その5〜 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 皆さんのデイサービスには職員育成の仕組みがありますか? 職員育成の仕組みづくりは 「量」として職員を捉える目と 「質」として職員を捉える目…
2022.09.13 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 平成24年度の報酬改定を覚えていますか? HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 平成24年度介護報酬改定のことを覚えていますか? 個人的な予測ですが 2024年度介護報酬改定は 平成24年度介護報酬改定を 踏襲するのでは…
2022.09.10 介護技術・援助技術 ケアの基本 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 静岡のこども園で起きた 通園バス車内で 園児が熱中症で お亡くなりになった事件 仕事に出かける前の 朝のニュース番組で 流れた会見を…
2022.08.16 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 マイナス改定に備えた準備を〜その4〜 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 加算の算定状況はいかがですか? LIFE加算は算定していますか? ADL維持等加算も算定していますか? 口腔・栄養スクリーニング加算は算定…
2022.08.09 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 マイナス改定に備えた準備を〜その3〜 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 2024年度報酬改定で基本報酬がマイナス改定になる そのための対策として「稼働率100%」を目指す ココでいう稼働率は登録できる枠をすべて埋める…
2022.08.02 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 マイナス改定に備えた準備を〜その2〜 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 2024年度報酬改定で基本報酬がマイナス改定になる。 いやぁ〜これが現実味を帯びてきました。 この記事を書いているのが参院選後のこと…
2022.07.31 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 マイナス改定に備えた準備を!〜その1〜 HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 今年の3月に厚生労働省において社会保障審議会介護保険部会が開催されました。 ココから2024年度介護報酬改定と法改正について話し合われることに…
2022.07.19 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 利益は事業所の将来を創造する手段である HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 どうも介護の世界では「利益=悪」というイメージがあります。 そう感じてしまう理由に、「利益をどう経営に活かすか?」についてのビジョンを持ってい…
2022.07.12 デイサービス・稼働率90%、収支差率20%の経営法 利益を出すことを躊躇してはいけない! HMM−JAPANさくらんぼの村上PONTA和之(むらかみポンタかずゆき)です。 どこのデイサービスでも、損益分岐点売上高を把握すること、固定費を正しく算出して無駄な経費をリストラしていくこと等へは積極的に取り組んでくださいます。 ただ…